| Số lượng: |
10 |
| Độ tuổi: |
25 - 35 |
| Nơi làm việc: |
Hà Nội, Tp. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Đồng Nai, An Giang, Cần Thơ, Bình Dương |
|
| Mô tả công việc |
- Lập kế hoạch kinh doanh trong từng giai đoạn kinh doanh (quý/tháng/tuần) trên cơ sở định hướng chung của Ngân hàng, của Phòng.
- Tìm kiếm, lập danh sách, thiết lập quan hệ và lên kế hoạch làm việc với khách hàng doanh nghiệp theo định hướng của ngân hàng, lãnh đạo phòng trong từng thời kỳ.
- Tư vấn, cung cấp các sản phẩm của ngân hàng cho KHCN, KHDN, trực tiếp thẩm định nhu cầu của khách hàng.
- Tham gia xây dựng, phát triển sản phẩm, chính sách KHCN, KHDN, hỗ trợ đào tạo nhân viên mới, tham gia các hoạt động phong trào.
- Nghiên cứu, đề xuất, xây dựng các dự thảo quy định, quy trình công tác của Ngân hàng có liên quan đến hoạt động của Phòng
- Các công việc khác theo phân công của Trưởng Phòng
|
| Yêu cầu |
Số năm kinh nghiệm: Từ 2 tới 5 năm
|
- Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc các lĩnh vực Kinh tế, Ngoại thương, Thương mại, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Ngân hàng hoặc tương đương
- Có tầm nhìn tổng quát đối với hoạt động tài chính, ngân hàng của Ngân hàng
- Có kỹ năng quản lý/lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch/sắp xếp công việc ở mức độ cao
- Có tính chủ động trong việc thực hiện các công việc, nhiệm vụ được giao
- Hiểu biết về nghiệp vụ tín dụng, tiền gửi.
- Có khả năng xây dựng và phát triển các mối quan hệ.
- Tiếng Anh từ bằng C (theo chuẩn Quốc gia) trở lên. Thành thạo 04 kỹ năng Nghe, Nói, Đọc, Viết
- Tin học văn phòng từ trình độ C (theo chuẩn Quốc gia) trở lên và đáp ứng được các yêu cầu của công việc
- Có sức khoẻ tốt, ngoại hình ưa nhìn
|
| Quyền lợi |
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Cơ hội thăng tiến, đào tạo
|
| Thời hạn tuyển dụng |
Hạn nộp hồ sơ: 04/09/2011
|
|