| Số lượng: |
1 |
| Độ tuổi: |
27 - 35 |
| Nơi làm việc: |
Hà Nội |
|
| Mô tả công việc |
- Xây dựng các quy trình nghiệp vụ kiểm toán; các cơ chế, quy chế về hoạt động ngân hàng.
- Xây dựng chương trình công tác và chủ trì việc kiểm toán toàn TPB, góp phần nâng cao hệ số an toàn trong hoạt động của hệ thống Ngân hàng Tiên Phong.
- Tổ chức chỉ đạo và trực tiếp thực hiện kiểm toán đột xuất và kiểm toán định kỳ đảm bảo việc thi hành các quy định, quy chế, chế độ về các mặt hoạt động ngân hàng trong phạm vi được phân công.
- Đánh giá rủi ro và lập kế hoạch kiểm toán hàng năm.
- Phân tích các báo cáo kiểm toán năm, báo cáo chuyên đề kiểm toán. Kiến nghị đề xuất các biện pháp khắc phục, xử lý những vi phạm, thiếu sót và chịu trách nhiệm cá nhân về những kiến nghị của mình.
- Tổng kết phân tích, đánh giá, rút kinh nghiệm về công tác kiểm toán trong hệ thống TPB, trên cơ sở đó kiến nghị sửa đổi, bổ sung nhằm hoàn thiện các cơ chế hoạt động và quản lý của Ngân hàng Tiên Phong.
- Biên soạn tài liệu, giáo trình, giảng dạy phục vụ cho công tác đào tạo bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho Kiểm toán viên.
|
| Yêu cầu |
Số năm kinh nghiệm: Từ 3 tới 5 năm
|
- Tốt nghiệp Đại học trở lên về các ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, kiểm toán, quản trị kinh doanh,
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty kiểm toán lớn, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kiểm toán lĩnh vực Tài chính Ngân hàng.
- Có kỹ năng quản lý/lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch/sắp xếp công việc.
- Có khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp và sử dụng phương thức giao tiếp phù hợp với nhiều đối tượng khác nhau.
- Phân tích, tổng hợp báo cáo.
- Tin học Văn phòng thành thạo.
|
| Quyền lợi |
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Cơ hội thăng tiến, đào tạo
|
| Thời hạn tuyển dụng |
Hạn nộp hồ sơ: 15/02/2012
|
|